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关于审核政策性加分材料的要求和说明

时间:2017-05-05 10:50来源:政工科 作者:政工科 点击:
一、政策依据
  《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)第十八条第二款规定:“符合国家和省有关加分政策规定的,在公共科目笔试成绩中加分”。在国家层面,目前暂时没有事业单位公招加分的政策;在省一级层面,目前执行的主要是五个政策。
1、省委组织部、省人事厅等九部门于2007年3月8日印发的《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)。该通知第二部分第(五)条第二款和第三部分第(二)条对加分作了规定,本通知第二条各项政策适用于参加国家、我省和市(州)“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”且在农村、社区基层服务期满的志愿者。川人发〔2009〕42号。二是志愿者服务期满2年且考核合格的,报考公务员等享受相关优惠政策。
2、省委组织部、省民政厅等五部门于2007年5月21日印发的《关于实施社工人才“百人计划”的通知》(川组通〔2007〕37号)。该通知第四部分第(一)条对加分作了规定。
3、省委组织部、省人社厅两部门于2010年1月8日向全省印发的《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)。
4、关于转发《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》的通知川人社发〔2011〕36号。
5、关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知(川人社办发〔2012〕406号)
二、加分对象
1、参加国家、我省和市(州)“三支一扶”计划志愿者,提醒大家注意的是:成都市的一村(社区)一名(或两名)大学生计划志愿者属于“三支一扶”计划志愿者范畴;
2、国家“大学生志愿服务西部计划”志愿者;
3、参加我省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的志愿者;
4、参加我省社工人才“百人计划”志愿者;
5、参加我省选聘的大学生村(社区)干部志愿者。
6、退役大学生。
三、审核要点
1、服务期满。即志愿者实际参加志愿服务的时间,须大于或等于其本人所签订的志愿服务合同上所约定的服务期限。志愿服务的时间,从合同签订之日起至本部门公招公告规定的报考结束之日止。是否服务期满,应根据考生的志愿服务合同和年度考核表来综合判定。
这里有两种特殊情况提醒大家注意:
第一种情况是志愿者第一个服务期满后,续签服务合同。此种情况如果第二个服务期已满,则可将两个服务期累加按相应规定加分;如果第二个服务期未满,则只能享受第一个服务期的加分分值。
第二种情况是参加我省选聘的大学生村(社区)干部志愿者(签3年合同的),不用服务期满,在村(社区)任职满两年以上,同时符合其他规定的,即可享受相应的加分。
2、考核合格。指志愿者服务期间,由县(市、区)组织人事部门会同主管部门或服务单位对其进行年度考核,年度考核为合格或优秀的。是否考核合格,应根据年度考核表判定。
3、在乡镇及以下基层单位。指志愿者具体服务的单位,须为乡镇及以下基层单位。是否在乡镇及下基层单位工作,应根据考生的志愿服务合同、年度考核表、工作总结等材料综合判定。
这里有四种特殊情况提醒大家注意:第一是志愿者一直在县级及以上部门服务的,不符合加分条件;第二是志愿者所签订合同约定的服务单位为乡镇及以下基层单位,但由于种种原因实际服务单位为县级及以上部门的,不符合加分条件;第三,志愿者在志愿服务期间,部分时间在县级及以上部分工作,部分时间在乡镇及以下基层单位工作,如果在乡镇及以下基层单位实际工作的时间超过一周年,按服务满每一周年加2分的原则进行处理;第四,服务单位为街道办事处的,不符合加分条件;服务单位在街道下属社区的,符合加分条件。
4、加分分值。除大学生村(社区)干部志愿者外,其余四类志愿者都是“每服务满1周年,在公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩里加2分;符合其他加分规定的,按就高但不累加的原则加分;加分最高不超过6分。”大学生村(社区)干部志愿者是“……报考州事业单位工作人员的,每工作满1周年,在折合后的笔试总成绩中加2分,被县以上组织人事部门评为优秀的另加3分,加分可按工作年数和获奖次数累积计算……最高不超过6分。”提醒大家注意的是,大学生村(社区)干部志愿者年度考核优秀的,不属于被县以上组织人事部门评为优秀的范畴。大学生退役士兵优秀按不同等级累计加分,同等级的不再累计。
西部计划志愿者服务期为1—3年,服务协议一年一签。志愿者相应服务期满考核合格的,依实际服务年限计算服务期,并在服务证书和服务鉴定表中体现。
四、注意事项
1、因为大学生村(社区)干部志愿者选聘工作由州委组织部牵头组织,如果大家对相关加分政策有疑问,请向州委组织部有关处室请示,并以州委组织部的答复为准。
2、各部门务必按照公招公告规定的截止时间和材料类别收取考生的加分申请材料。材料不齐或逾期未交的,不予受理,责任由考生承担。各部门在收取加分材料时,应注意同时收取考生相应材料的原件一套、复印件两套。原件待审查结束后退还考生;复印件留存一套在主管部门。复印件必须由主管部门注明材料出处和真实合法性,并加盖主管部门的公章。
3、各部门在审查时,须根据考生所报全部材料来综合判定,切忌只根据某一个单项材料判定。情况不清的,主管部门应尽快进行核实。对此次未通过加分审查的考生,主管部门应与具体招聘单位按政策规定统一答复口径,妥善做好解释工作。不能推托说是州人社局不同意加分。
五、关于成都市“三支一扶”加分问题
成都的叫“一村一社一到二名大学生”,这里有成都市的和乡上办的,即省上认可的和不认可的。对省上认可的由省上统一发放证书,证书由“四川省三支一扶协调管理办公室”盖章。
六、特岗教师
1. 特岗教师按“三支一扶”志愿者享受加分政策“四川省(农村教师特岗计划)”实施细则(试行)”,加分。特岗教师直接考核聘用为正式教师的报考公务员、事业单位工作人员不再享受加分政策。
2. 已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的,不再享受同项目加分政策(川人社发〔2011〕36号(包括考核聘用)。
特岗教师服务期满才能加分,但我州特岗教师服务期满即办理转正(不合格和提出不转正除外),因此一般特岗教师无法享受加分,除了提前申请不转正的外。
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